Marzo è il mese in cui le aziende si preparano per la dichiarazione dei redditi, cercando strategie efficaci per ottimizzare il bilancio d’esercizio. Il welfare aziendale è una soluzione vantaggiosa, capace di ridurre il carico fiscale per le imprese e offrire benefici concreti ai dipendenti. Ma cosa si intende per welfare aziendale? Come funziona esattamente? […]
La gestione e la fidelizzazione dei dipendenti sono priorità strategiche per le aziende italiane, immerse in un mercato del lavoro sempre più competitivo. Secondo l’Indagine Confindustria sul lavoro 2023, il turnover medio in Italia ha raggiunto il 37,7%, con punte del 53,1% nel settore dei servizi. Nelle PMI, questo valore può superare il 60%, generando […]
Il benessere dei dipendenti è sempre più al centro delle strategie aziendali di successo. Fringe benefit e welfare aziendale si confermano strumenti fondamentali per migliorare il clima aziendale, fidelizzare i collaboratori e ottimizzare la gestione fiscale. Ma quali sono le differenze tra questi strumenti e come possono essere implementati in azienda? Ernesto De Petra, il […]
Dicembre è un mese di riflessione e bilanci, non solo per la chiusura dell’anno, ma anche per pianificare il futuro della propria azienda. In questo periodo, mentre si guarda al nuovo anno, è il momento ideale per considerare strategie innovative e lungimiranti come il welfare aziendale. Un Paese che cambia: l’invecchiamento e il calo demografico […]
Novembre è il momento perfetto per definire strategie aziendali che faranno la differenza nel nuovo anno. È il periodo in cui si analizzano i bilanci, si pianificano le scelte fiscali e si definiscono gli investimenti più importanti per far evolvere la propria azienda. Tra le decisioni più strategiche, l’implementazione del welfare aziendale è una […]
Con l’avvicinarsi della fine dell’anno, per gli imprenditori si fa sempre più urgente la necessità di affrontare i bilanci provvisori, le previsioni di chiusura e le strategie fiscali per ottimizzare il rendimento dell’azienda. Un contesto in cui il welfare aziendale è una delle opportunità più intelligenti per migliorare i conti e offrire valore aggiunto ai […]
Siamo arrivati all’ultimo quadrimestre dell’anno, un momento cruciale per ogni imprenditore. Le scadenze fiscali si avvicinano, i bilanci provvisori vengono analizzati e le previsioni di chiusura iniziano a delinearsi. Ma hai mai pensato a come un investimento intelligente nel welfare aziendale potrebbe fare la differenza? Il welfare aziendale personalizzato, studiato su misura da Ernesto De […]
È agosto, e Paola e Luca sono felici. Dopo un anno di lavoro, finalmente stanno per partire per una vacanza di 10 giorni in un meraviglioso villaggio turistico a Minorca…gratis! Sì! Sai chi l’ha pagato? L’azienda di Paola. Non è un viaggio premio, è una destinazione scelta da Paola e Luca tra i servizi di […]
Lo sappiamo, le piccole e medie imprese italiane fronteggiano con dignità un mercato molto competitivo e conosciamo il grande impegno per ottimizzare risorse, produttività e “far quadrare i conti”. Per questo, qui in Farwel, ci concentriamo sulla progettazione di soluzioni di welfare aziendale personalizzate per guidare le PMI verso un futuro più sostenibile e produttivo. […]
Sostenibilità: parola in trend, spesso abusata o usata in modo errato. Cosa significa sostenibilità per un’azienda? È una questione solo green? Si tratta solo di adottare buone pratiche ambientali per la riduzione degli sprechi o di trovare strategie efficaci per migliorare la produttività, attrarre talenti e ottimizzare i costi? Ovviamente la seconda risposta è quella […]
BENESSERE per i dipendenti.
Per me non un dettaglio o una spilletta ma *IL VALORE*
Sono molto contento di aver trovato in *Farwel*quello che cercavo .
Abbiamo raccolto le esigenze di tutti i dipendenti e abbiamo fatto in modo che trovino tutti i relativi servizi nella piattaforma; tagliati su misura per loro e dislocati nel loro territorio .
E il tutto dinamico perché la piattaforma continuerà ad adattarsi alle esigenze reali di ogni giorno . Un vero welfare e non di facciata .
Ringrazio l'ideatore di Farwel De Petra per la pazienza che serve con me ma sono davvero orgoglioso di rilasciare grazie a lui questa opportunità a tutti i miei dipendenti
In un sistema Italia che purtroppo spesso nn ci aiuta a supportare ciò che serve, ma tende a sopportare ciò che demotiva le aziende e i colleghi tra loro, soprattutto se virtuosi come io ho la fortuna di avere .
