Pubblicati da Ernesto De Petra

Welfare negli studi professionali? Certo che si!

Si sente sempre abbinare il welfare aziendale alle realtà aziendali, ma si parla poco della possibilità di fare welfare aziendale anche negli studi professionali, forse per scarsa conoscenza della materia o perché lo si vede come qualcosa di difficile attuazione, ma non è affatto così. Anche i dipendenti degli studi professionali possono tranquillamente beneficiare dei […]

Piano welfare: che succede al credito residuo?

Una domanda che mi fanno molto spesso è: “ma se i miei dipendenti non spendono tutto il loro credito welfare, che succede al residuo?” La domanda è più che legittima e nasce dal fatto che i piani welfare hanno una durata annuale e, di conseguenza, il budget spendibile da ogni dipendente in beni e servizi […]

CATEGORIE FRAGILI:QUALE AIUTO DAL WELFARE AZIENDALE?

Se è semplice spiegare perché il welfare aziendale sia di grande aiuto a tutti lavoratori, è ancora più facile spiegare perché lo sia per tutti i lavoratori che appartengono alle categorie fragili. La settimana scorsa vi ho parlato di come la condizione di un caregiver comporti delle necessità in più rispetto ad un lavoratore normale, […]

PERCHE’ IL WELFARE AZIENDALE E’ MOLTO IMPORTANTE PER I CAREGIVERS?

Lavorare è un diritto che deve esser garantito a tutti perché poter esprimere le proprie capacità con il lavoro è importantissimo sia per la società, che hanno così garantita una costante crescita e autonomia, che per ogni singolo individuo, in quanto il lavoro consente l’autorealizzazione e l’indipendenza economica di ciascuno. Viene da sé l’importanza di […]

WELFARE AZIENDALE E COVID: QUALI SCENARI PER IL 2021?

“Non possiamo pretendere che le cose cambino, se continuiamo a fare le stesse cose … La crisi porta progressi. La creatività nasce dall’angoscia come il giorno nasce dalla  notte oscura. È nella crisi che sorge l’inventiva, le scoperte e le grandi strategie. Chi supera la crisi  supera sé stesso senza essere ‘superato’.” Albert Einstein Ho scelto […]

Piano Welfare: I 5 principali errori da evitare!!!

Ebbene si, Anche il Welfare aziendale contiene delle trappole che potrebbero compromettere la perfetta riuscita del tuo piano! Sai quante volte mi capita di sentire di lavoratori che si trovano male con i loro piani di welfare aziendale? I motivi? Si sente di tutto, da attività convenzionate troppo lontane rispetto a dove gravita la vita […]

Come essere felici e soddisfatti al lavoro!

Ormai è risaputo: un’azienda, per funzionare bene, dev’essere composta da uno staff di persone felici e produttive, altrimenti i meccanismi si inceppano. Moltissimi studi sono stati fatti in merito, per esempio quello dell’Harvard Business Review, secondo cui c’è una media del 31% di maggiore produttività, il 37% di vendite più elevatee creatività tre volte superiore, nelle aziende con alti […]

Le aziende hanno successo grazie al welfare.

Le aziende sono GRANDI perché fanno Welfare aziendale o fanno welfare aziendale perché sono grandi aziende? Come sempre, diciamo che la verità sta nel mezzo. Noi promotori del welfare non possiamo accaparrarci il merito di aver fatto diventare GRANDI aziende come Giovanni Rana, Ferrari, Ferrero e tante altre, vero è però che queste aziende sono […]