Esiste un nuovo tipo di Welfare che fa diminuire i costi fiscali e aumenta l’efficienza dei dipendenti. Leggi questo articolo per scoprire di cosa si tratta.

Ciao, sono Ernesto De Petra, fondatore di Farwel, la prima società specializzata nel Welfare personalizzato.

Ti scrivo questo articolo in seguito ad un aneddoto molto particolare che mi è capitato qualche giorno fa.

È successo che sono stato contattato da un imprenditore titolare di un’azienda di medie dimensioni e si ‘lamentava’ dei forti costi che deve sostenere a causa dell’elevata tassazione sui famosi ‘premi di risultato’.

Sai perché mi ha contattato? Voleva sapere se con l’introduzione di uno specifico sistema di welfare aziendale era possibile ottenere un effettivo risparmio.

Ho pensato che poteva interessare anche a te conoscere i benefici (economici, ma non solo) che puoi ottenere introducendo nella tua azienda un sistema di welfare diverso da quello di cui senti parlare comunemente.

Inizio con il darti un accenno alla normativa di riferimento. Lo so, alcune cose magari ti sembreranno un po’ tecniche ma sono fondamentali per capire quali sono i benefici che puoi ottenere.

Continua a leggere